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Werte und Ethik

Die Werte der CSL Gruppe sind das Fundament für die Zusammenarbeit in unserer globalen Organisation. In 2002 hat das Unternehmen einheitliche Werte für die CSL Unternehmensgruppe festgelegt die Werte sind:
  •  Kunden Fokus
Wir engagieren uns für die Bedürfnisse unserer Kunden
 
  •  Innovation
Wir suchen stets nach besseren Lösungen
 
  •  Integrität
Wir handeln jederzeit ethisch korrekt
 
  •  Zusammenarbeit
Wir arbeiten im Team, um optimale Resultate zu erzielen
 
  •  Spitzenleistungen
Wir verfolgen das Ziel, die Besten zu sein
 
Kodex für eine verantwortlichen Geschäftspraxis
Der Verhaltenskodex (Kodex) beschreibt die Prinzipien für ethische und verantwortliche geschäftliche Handlungsweisen die unsere Werte unterstützen:
  •         Unsere Verpflichtung, das Geschäft von CSL mit äußerster Integrität zu führen, indem wir die Gesetze und Bestimmungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind, einhalten und unseren Verpflichtungen
  •        gegenüber den Aktionären und der Finanzwelt nachkommen;
  •         Regeln, die Mitarbeitern und Boardmitgliedern als Leitlinien dienen, um ethisch korrekte Entscheidungen im Zusammenhang mit möglichen Interessenkonflikten, politischem Engagement sowie Bestechung und finanziellen Anreizen zu treffen;
  •        Grundregeln für die Beziehungen am Arbeitsplatz, die gegenseitigen Respekt, das Verbot jeglicher Diskriminierung und den Grundsatz der Vereinigungsfreiheit umfassen;
  •         Engagement für die Qualität und Sicherheit unserer Patienten, Spender und Mitarbeiter durch Einhaltung von Gesundheitsund Sicherheitsstandards, durch Erfüllung der Grundsätze guter Herstellungspraxis und anderer Verfahrensstandards und durch Bereitstellung eines sicheren Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter;
  •         Investition in die Forschung und Entwicklung für neue und verbesserte Produkte, die die Lebensqualität der Patienten steigern;
  •         Verantwortungsvoller Umweltschutz, um die Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt zu minimieren;
  •         Leitlinien für den Aufbau und die Pflege guter Beziehungen zu allen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind;
  •         Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Organisation; und
  •         Mitwirkung an der Entwicklung der Gesundheitspolitik in unseren Fachgebieten
 
 
Mit diesem Kodex und den dazu gehörenden Richtlinien und Verfahren wollen wir dafür sorgen, dass:
  •         unsere Kunden und die Öffentlichkeit im Allgemeinen sich darauf verlassen können, dass CSL zu jeder Zeit mit höchster Integrität arbeitet;
  •         unsere Auftragnehmer, Lieferanten und Vertriebspartner wissen, was sie von einer Geschäftsbeziehung zu CSL erwarten können und welche Erwartungen wir an sie stellen; und
  •         unsere Mitarbeiter sowohl ihre Verpflichtungen gegenüber CSL als auch die Verpflichtungen von CSL gegenüber den Mitarbeitern kennen.
 


Verhaltenskodex